教えるとき、育てるとき、あなたは「コーチング」と「ティーチング」どちらを選びますか？どちらも人の成長を支える大切な手法です。ですがその意味や使い方には大きな違いがあります。
この違いを知らずに使っていると、せっかくの努力がうまく伝わらなかったり、学びが深まらなかったりすることも。
この記事では、専門家の意見をもとに「コーチング」と「ティーチング」の本質をわかりやすく解説します。初心者でも迷わず使い分けができるようになるヒントもたっぷり紹介しています。人を育てる、学ぶをサポートするすべての人に役立つ内容ですので、ぜひ最後までお読みください。
コーチングとは？自分で考える力を育てる関わり方の特徴を紹介
コーチングは、相手の課題を解決することよりも、その人が自分で答えを見つけ、創り出し、解決に向けて成長していくことを支援する方法です。
コーチングの定義と目的
コーチングは「答えを引き出す」というより、「答えを創り出す」ことを伴走するのが特徴です。相手に課題の意味や、解決後の姿、そこに向かう理由やモチベーションを問いかけます。
その後、現状を多角的に把握し、行動の選択肢を検討して、小さなステップに分けた具体的な行動を明確にします。この一連のプロセスを通して、課題解決に必要な行動を自分自身で考え、行動できるように導くのがコーチングです。
ビジネスや教育など多くの分野で活用されている
変化が激しく、過去の成功体験が通用しない現代では、常に新しい答えを生み出す力が求められます。こうした場面では、自分で考える力を伸ばすコーチングが効果を発揮します。
表面的な問題解決ではなく、長期的な成長や本質的な変化を目指す場面で特に力を発揮します。
ティーチングとは？知識やスキルを効率よく伝える指導方法
ティーチングは、知識や経験の少ない相手に向けて、基礎からしっかり教える方法です。特に学び始めの段階に強みがあります。
簡単な定義と目的
主に初心者や未経験者が対象で、必要な情報を正しく伝えることを目的としています。学校の授業のような場面だけでなく、職場で新しい業務を始める際にも使われます。
学校や職場の教育で効果的に使われている
実務経験のない初心者が業務を始める際には、まず基本を教える必要があります。何も知らない段階で「自分で考えてみて」と言われても効果的ではありません。こうしたときにはティーチングで知識を伝えることが不可欠です。
コーチングとティーチングの違いを理解しよう：アプローチと適性を比較
コーチングは「考える力を引き出す」、ティーチングは「必要な情報を教える」という明確な違いがあります。
自分で考えさせるか、教えるかの違い
コーチングは、ある程度の知識や経験がある人に対して自立を促すのに効果的です。ティーチングは、ゼロベースの人に対して最初の導入として使われます。
そのため、「教えてから考えさせる」という段階的な使い分けが重要ですので、相手に基礎知識がない場合はティーチングから始め、徐々にコーチングへ移行するのが理想的です。
知識や経験の有無で向いている方法が変わる
「教える→考えさせる」という順番で、知識が増えるにつれてコーチングに移行するのが効果的です。
人を育てる目標が「自立」なら、ティーチングから始めて、徐々にコーチングに切り替えていくのが望ましい方法です。
初心者が迷わず選べる指導法の判断基準：状況に応じた賢い選び方
どちらを使うべきか迷ったとき、判断のポイントは目的と相手の状態です。
指導の目的でティーチングかコーチングを決める
学びの目的が「やり方を知る」ならティーチング、「動機を深める・自分で進める」ならコーチングが向いています。行動手法と内面の両方を明確にするために、両方の技法を意識的に使い分けましょう。
状況を見極めて段階的に切り替えるコツ
「教えるだけ」「考えさせるだけ」では限界があります。それぞれの段階で「今はどちらなのか？」を指導者と相手が共通認識として持っておくことが、効果的な学びにつながります。
両方を活用して指導効果を高めるには？状況に応じた柔軟な使い分け
ティーチングとコーチングは排他的なものではありません。両方を使い分けることで、より高い成果を得られます。
ティーチングからコーチングへ移行する流れが効果的
基礎はティーチング、応用や実践はコーチングという使い分けが理想的です。ただし、その都度「今はティーチングなのかコーチングなのか」を相手にも伝え、合意して進めることが重要です。
コーチングとティーチングを上手に使い分けて成長をサポートしよう
コーチングは、自分で考えて答えを創り出し、行動に移す力を育てる方法。ティーチングは、知識や経験が乏しい相手に基本を伝える方法です。相手の状況に応じて段階的に使い分けることで、指導の効果が最大化します。
「教えて終わり」ではなく、「育てる」視点を持って指導に取り組むことが、真の成長につながります。
今回の記事を通して、コーチングとティーチングの違いと使い分け方を理解し、よりよい指導や学びに活かしていただければ幸いです。
